Novartis, ‘En İyi İşveren’ Ödülü Aldı
Novartis İlaç Türkiye, insan kaynakları alanında dünyanın saygın kuruluşlarından olan Top Employers Institute tarafından ‘En İyi İşveren’ olarak seçildi.
Top Employers Institute, Novartis İlaç Türkiye’yi en iyi işveren olarak seçti. Novartis İlaç, “yetenek stratejileri, yetenek kazanımı, iş gücü planlaması, işe yeni başlayanların eğitim ve adaptasyonu, yönetici ve çalışan gelişimi, kariyer ve başarı yönetimi, çalışan ödüllendirme, ek fayda sağlama, çeşitlilik ve dahil etme uygulamaları ve şirket kültürü” kriterlerinde başarılı performans sergileyerek insan kaynakları alanında yürüttüğü yeni nesil uygulamalarla başarısını bir kez daha gösterdi.
Top Employers Tarafından Novartis İlaç Türkiye ve Avrupa’nın En İyi İşvereni Olarak Ödüllendirildi
İnsan kaynakları alanında başarısıyla adından söz ettiren Top Employers yaptığı değerlendirmeler sonucundan Novartis İlaç Türkiye’yi Türkiye ve Avrupa’da en iyi işveren şirket olarak seçti. Novartis İlaç, bu ödülle beraber en çok çalışılmak istenen şirketler arasında da yerini sağlamlaştırdı. Konuya dair Novartis İlaç Türkiye Genel Müdürü Dr. Avinash Potnis ve İnsan ve Organizasyon Direktörü Dr. Senay Kızılkaya açıklamalarda bulundu.
En iyi işverenler arasında yer almanın gurur verici olduğunu belirten Potnis; Bu başarı, Novartis İlaç olarak tüm dünyada en çok çalışılmak istenen şirketler arasındaki yerimizi sağlamlaştırıyor ve farkımızı bir kez daha ortaya koyuyor. Pandemiyle birlikte ülkemiz dahil olmak üzere, tüm dünyada yaşanan ekonomik, siyasi gelişmeler ve yoğun rekabet ortamına rağmen, her zaman önceliğimiz olan çalışanlarımız için daha iyi bir çalışma ortamı sunma amacımızdan asla vazgeçmedik.” dedi.
Çağa Her Zaman Ayak Uyduran Liderlik Anlayışları Ödülün Sahibi Olmalarında Etkili Oldu
Novartis İlaç olarak başarılarını çalışanlarının adanmışlığına ve saha ekiplerinin operasyonel mükemmellik için çalışmasına borçlu olduklarını belirten Potnis; “Merak eden, ilham veren ve yetkin çalışanları özenle bir araya getirme üzerine odaklı kurum kültürümüz, başarımızın devamlılığını sağlıyor. Çağa her zaman ayak uyduran liderlik anlayışımız ve yenilikçi insan kaynakları uygulamalarımız En İyi İşverenler Enstitüsü tarafından bu yıl da Avrupa ve Türkiye’nin En İyi İşveren’i seçilmemizde büyük rol oynadı” açıklamasında bulundu.
“Çalışanlarımızın ve Ailelerinin Fiziksel ve Ruhsal Sağlığı Her Zaman Önceliğimiz Oldu”
Novartis Grup Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Dr. Senay Kızılkaya da açıklamalarda bulundu. Kızılkaya da ödülün sahibi olmaktan büyük bir gurur duyduklarını belirtti. Kızılkaya; “Zorlu geçen bir yılı daha geride bıraktık, fakat Novartis İlaç olarak yıllardır sürdürdüğümüz insan kaynakları uygulamalarımız, esnek çalışma modelimiz ve dijital altyapı çözümlerimizle yarattığımız güçlü kültürümüz sayesinde bu döneme de kolay uyum sağladık.
Çalışanlarımızın iş süreçlerini etkin bir şekilde yürütebilmelerini ve bu sayede hastalarımızın tedavilerine kesintisiz bir şekilde ulaşabilmelerini sağladık. Salgının başından bu yana, bu yolda çalışanlarımızla birlikte ilerledik. Çalışanlarımızın ve ailelerinin fiziksel ve ruhsal sağlığı her zaman önceliğimiz oldu. Bu dönemi fırsata çevirerek çalışanlarımızın kariyer yolculuklarında yapılandırılmış programlarla onları desteklemeye devam ettik.” İfadelerini kullandı.
“Çalışanlar Bir Şirketin En Değerli Varlığıdır”
Sözlerini tüm Novartis çalışanlarına ilham verdikleri ve her zaman doğru yönü gösterdikleri için teşekkür ederek sonlandıran Kızılkaya; “Çalışanlar bir şirketin en değerli varlığıdır. Atılan her adımda, yürünen her yolda çalışanlar en değerli pusula gibidir, her zaman doğru yönü gösterir. Novartis’te her zaman pusulamız çalışanlarımız oldu. Başarımızı çalışanlarımızın adanmışlığına ve kültürümüze sahip çıkmalarına borçluyuz.” dedi.
