Efor Holding’den Kadın Kooperatiflerine KADİM Desteği

Efor Holding, Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen KADİM – Kadın Kooperatifleri İçin Dayanışma ve İleri Mentörlük Programı’nda mentör kurum olarak yer alıyor. 12 Ekim’de Özyeğin Üniversitesi Çekmeköy Kampüsü’nde tanıtılan program kapsamında Efor Holding, bilgi ve deneyimini kadın kooperatifleriyle paylaşarak pazara erişim, markalaşma, iş geliştirme ve dijitalleşme gibi alanlarda gelişimlerine katkı sağlayacak.

Kadın kooperatiflerinin kurumsal ve ekonomik kapasitelerini güçlendirmek, sürdürülebilir gelişimlerini desteklemek ve deneyim paylaşımına dayalı bir dayanışma ağı oluşturmak amacıyla başlatılan KADİM, kooperatifleri deneyimli mentörlerle bir araya getiriyor. Program, kooperatiflerin ihtiyaçlarına göre şekillenen mentörlük çalışmalarıyla bilgi paylaşımını artırmayı, iş birliğini geliştirmeyi ve somut gelişim alanları oluşturmayı hedefliyor.

KADİM kapsamında pazara erişim, müşteri bağlantıları, işletmeler arası iş birlikleri (B2B), ürün geliştirme, finans, markalaşma, e-ticaret, kamu destekleri, ağ kurma, strateji ve sosyal medya gibi farklı alanlarda bilgi ve deneyim paylaşımı gerçekleştirilecek.

Efor Holding, program kapsamında üstlendiği mentörlük rolüyle kadın kooperatiflerinin gelişim süreçlerine katkı sunmayı amaçlıyor. Şirketin yaklaşımı, yalnızca destek sağlayan bir kurum olmanın ötesine geçerek kooperatiflerin ihtiyaçlarını dinlemeyi, birlikte çözüm geliştirmeyi ve kendi kapasitelerini güçlendirmelerini desteklemeyi esas alıyor.

Bu doğrultuda mentörlerin uzmanlık alanları ile kooperatiflerin ihtiyaçlarının eşleştirilmesi ve ortaklaşa belirlenen hedefler doğrultusunda çalışmalar yürütülmesi planlanıyor. Programın, bilgi aktarımının yanı sıra uygulamaya dayalı bir gelişim süreci sunması hedefleniyor.

Efor Holding, KADİM kapsamındaki iletişim çalışmalarını da programın uzun vadeli gelişimini görünür kılacak şekilde yürütmeyi planlıyor. Önümüzdeki 12 ay boyunca mentör ve kooperatif eşleşmeleri, birlikte gerçekleştirilen çalışmalar ve elde edilen sonuçlar farklı iletişim içerikleriyle paylaşılacak.

Programın temel yaklaşımlarından biri de kadın kooperatiflerini yalnızca destek alan yapılar olarak değil; üretim, girişimcilik, yerel kalkınma ve ekonomik güçlenme açısından değer yaratan aktörler olarak ele almak. KADİM aracılığıyla kooperatiflerin kurumsal gelişimlerinin desteklenmesi ve deneyim paylaşımına dayalı iş birliklerinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.

KADİM – Kadın Kooperatifleri İçin Dayanışma ve İleri Mentörlük Programı, Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle kadın kooperatiflerinin kurumsal ve ekonomik kapasitelerini güçlendirmek, sürdürülebilir gelişimlerini desteklemek ve dayanışma ağı oluşturmak amacıyla hayata geçirildi.

Program kapsamında kadın kooperatifleri, ihtiyaçlarına uygun deneyimli mentörlerle bir araya getiriliyor. KADİM; ihtiyaçların belirlenmesi, uygun mentörlerle eşleşme, birlikte uygulama ve gelişimin izlenmesi aşamalarını içeren bir mentörlük modeliyle faaliyet gösteriyor. Eğitim veya kısa süreli danışmanlıkla sınırlı kalmayan program, kooperatiflerin kendi gelişim alanlarını güçlendirmelerini ve uzun vadeli ilerleme kaydetmelerini desteklemeyi hedefliyor.